人才发展



01广阔的行业前景、强有力的公司发展,为员工提供充足的发展空间

在数据爆发式增长的今天,爱数凭借在数据领域十多年的探索与积淀,建立起覆盖数据中心各个层面的产品及解决方案,能满足不同用户在数据存储、保护、管理、运营上的差异化需求,以上种种为员工创造了学习与发展的广阔天地。

02 职业发展双通道,让不同职业规划的员工均能获得发展与回报

爱数为员工建立职业发展的双向通道,满足员工往管理方向或专业技术方向发展的需求,使不同职业规划的人员都能够通过努力,在所从事的领域内成为行家里手,获得相应发展和回报。

03 丰富的课程体系与强大的学习平台,帮助员工快速匹配所需能力

作为一家提供数据管理基础设施的大数据公司,行业技术革新与快速变化要求爱数的员工拥有较高的专业技术水平与综合素养。因此,爱数在2015年成立爱数学院,为爱数培养合格人才,为业务开展提供能力保障。
课程体系:根据员工的职位类别、职业阶段、知识技能需求,爱数学院开发了一批有针对性的培训课程和经典项目,以满足员工成长的多样化需求。
培训平台:AnyShare是爱数的五大产品之一,也是爱数协同办公及资料共享平台,是爱数学院知识积累、共享、发布的重要渠道,实现课程材料快速、安全、便捷分享。内容家是爱数的一款企业内容运营平台产品,支持手机端视频直播和收看、资料发布与共享,帮助学员实现碎片化时间学习。爱数独立研发的E3考试系统,支持试卷生成、自动评分、自动生成认证证书,支持在任一时间内组织多场次考试认证,帮助讲师和学员掌握学习情况。

04团队分享与导师辅导为员工传道授业解惑

除了爱数学院的培训课程外,每个团队会根据实际情况,开展知识技能、项目经验分享,促进团队成员共同成长。对刚毕业的大学生,公司会指定一名导师负责传帮带,帮助职场新人更快融入团队、掌握岗位技能、顺利开展工作。

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